Brazzaville : huit semaines pour changer d’échelle
Au sein d’un amphithéâtre vibrant d’optimisme, cinquante porteuses de projets ont reçu leurs attestations après deux mois d’immersion intensive. Comptabilité simplifiée, élaboration de business plans bancables, stratégies digitales d’acquisition client : autant de modules conçus pour transformer une idée prometteuse en entreprise résiliente. « Les notions acquises me permettront d’améliorer la gestion et le rendement de mon activité », confie Mélina Murielle Mpourou, micro-entrepreneure dans l’agro-transformation, visiblement déterminée à passer du stade artisanal à la production semi-industrielle.
Une montée en compétences soutenue par l’État
Présente lors de la remise de certificats, la ministre des Petites et Moyennes Entreprises, Jacqueline Lydia Mikolo, a rappelé que l’autonomisation économique des femmes s’inscrit au cœur de la feuille de route gouvernementale. « Notre objectif est d’accompagner, via Genius, au moins mille entrepreneures sur l’ensemble du territoire », a-t-elle déclaré, faisant écho au Plan national de développement 2022-2026 qui mise sur les PME pour diversifier la base productive du pays. L’appui institutionnel se concrétise déjà par la mobilisation de dispositifs fiscaux allégés et la facilitation de l’accès aux guichets de garantie publics.
Un partenariat public-privé à vocation inclusive
Pour amplifier l’impact, un accord de coopération a été paraphé entre la Chambre nationale des femmes cheffes d’entreprises et le Programme des Nations unies pour le développement. « Le chèque à l’appui n’est qu’une étape ; nous voulons accompagner ces actrices jusqu’à la conquête des marchés sous-régionaux », assure Adama Dian Barry, représentante résidente du PNUD. L’inclusion financière demeure le nerf de la guerre : intégrée au réseau “Ellever” d’Ecobank, chaque lauréate bénéficie désormais d’un compte professionnel assorti d’un plafond de découvert négocié, condition sine qua non pour supporter les délais de paiement dans la sous-traitance publique.
Perspectives territoriales et effet d’entraînement
Le déploiement du programme vers Oyo dès le mois prochain inaugure une stratégie d’essaimage qui devrait toucher successivement Pointe-Noire, Dolisie puis Ouesso. Cette approche, saluée par les collectivités, entend limiter l’exode économique vers la capitale en consolidant des écosystèmes locaux. À moyen terme, les promoteurs tablent sur la création de 2500 emplois directs, principalement au bénéfice de jeunes diplômés en quête de premières expériences. « Aujourd’hui, ces dames sont aguerries pour affronter les réalités du marché », souligne Flavie Lombo, initiatrice du projet, qui rêve déjà de hubs régionaux de production estampillés Made in Congo.
Un levier de croissance au service de la diversification
En articulant formation, financement et accompagnement managérial, Genius illustre la montée en puissance d’un entrepreneuriat féminin qui se veut catalyseur de valeur ajoutée locale. Dans un contexte où le secteur pétrolier amorce sa décélération, la création de PME pérennes constitue une option crédible pour anticiper la transition économique. Les jeunes adultes, qu’ils soient porteurs de projets ou simples observateurs, trouvent dans cette initiative la démonstration tangible qu’innovation et patriotisme économique peuvent faire cause commune.