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    Pointe-Noire: les SPN ouvrent leurs portes aux talents

    By Brazzabuzz15 octobre 20254 Mins à lire
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    Pointe-Noire vibre au rythme des SPN

    Pendant deux jours, Pointe-Noire place les Sociétés privées nationales sous les projecteurs. L’initiative, ouverte au public du 13 au 14 octobre, met en relation entreprises, étudiants et habitants pour une immersion directe dans les métiers qui façonnent la ville côtière et, au-delà, l’économie nationale.

    Des structures actives dans le génie civil, mais aussi dans divers services industriels, tiennent des stands où maquettes, vidéos et démonstrations pratiques captent l’attention des visiteurs. Chaque espace raconte une histoire de technicité, de résilience et d’ambition congolaise, loin des clichés sur la dépendance extérieure.

    TotalEnergies EP Congo en chef d’orchestre

    L’événement porte la signature de TotalEnergies EP Congo, opérateur historique du bassin pétrolier, qui a choisi pour fil conducteur la « Valorisation des Spn, acteurs clé du développement économique local ». Un thème fédérateur, pensé pour rappeler le rôle du secteur privé dans la diversification.

    Arpentant les allées, le directeur général, Eric Delattre, a pris le temps de saluer les équipes, de poser des questions et d’encourager les exposants. Sa visite a retenu l’attention des jeunes, ravis de dialoguer sans filtre avec un décideur habitué aux grandes conférences internationales.

    Valoriser le savoir-faire national

    Le concept de valorisation dépasse la simple vitrine commerciale. Il s’agit de mettre en lumière des savoir-faire souvent méconnus, de montrer des solutions conçues et mises en œuvre par des Congolais pour des problématiques locales : terrassement, construction de routes ou maintenance d’ouvrages d’art.

    En présentant leurs réalisations, les Spn laissent entrevoir des opportunités de collaboration avec les autorités, les grandes compagnies et même les communautés. Ce dialogue direct nourrit la confiance, condition indispensable pour décrocher de nouveaux marchés, attirer des financements et créer une dynamique industrielle vertueuse.

    Selon les organisateurs, un projet confié à une entreprise nationale maintient la valeur ajoutée sur le territoire, assure des recrutements locaux et stimule l’essor de fournisseurs partenaires. L’enjeu, expliquent-ils, dépasse l’économie : il touche à la fierté et à la souveraineté.

    Un tremplin pour l’emploi des jeunes

    L’édition 2023 insiste sur la dimension emploi. Les stands, ouverts en continu, accueillent des lycéens et étudiants qui repartent parfois avec une première orientation ou un stage en perspective. L’approche directe démystifie les métiers techniques et montre qu’une carrière peut démarrer ici même, à Pointe-Noire.

    Les organisateurs insistent sur la nécessité de préparer la relève technique. Offrir un espace d’échanges concrets, loin des discours abstraits, répond à une attente forte parmi les visiteurs. Beaucoup découvrent qu’une formation dans le bâtiment ou la mécanique ouvre des portes stables et évolutives.

    Selon l’équipe de coordination, le format portes ouvertes abolit les barrières hiérarchiques et favorise l’échange direct entre chercheurs d’emploi et recruteurs, qu’il s’agisse d’un simple conseil, d’une promesse de stage ou d’un contact pour un entretien.

    Une dynamique locale porteuse

    Pour Pointe-Noire, poumon industriel du pays, ces deux jours consacrés aux Spn constituent un rappel de sa vocation d’incubateur. La ville, déjà habituée aux grands salons pétroliers, explore ainsi d’autres filières, prouvant que la transition vers une économie plus diversifiée se construit pas à pas.

    Les échanges initiés sur les stands se prolongent souvent après la fermeture, autour d’un café ou dans les couloirs. Cette effervescence crée un réseau réel, tangible, qui pourrait déboucher sur de nouveaux partenariats, selon les observateurs mobilisés pour mesurer l’impact social de l’événement.

    L’importance accordée à la valorisation des Spn par un acteur international comme TotalEnergies EP Congo envoie également un signal positif aux investisseurs. Elle témoigne d’un engagement à travailler avec des entreprises locales compétentes, capables de respecter des cahiers des charges complexes et des normes rigoureuses.

    D’un point de vue symbolique, la présence visible de dirigeants, d’ingénieurs et de techniciens congolais rappelle qu’une expertise de haut niveau existe déjà sur place. L’objectif, réaffirment les intervenants, est de consolider ces atouts pour rendre l’économie plus résiliente face aux fluctuations externes.

    Les visiteurs interrogés se disent impressionnés par le degré de professionnalisme affiché. Certains ignoraient jusque-là l’étendue des projets menés localement. Leur surprise, souvent exprimée avec enthousiasme, illustre la raison d’être des portes ouvertes : rendre visible ce qui, la plupart du temps, travaille en coulisses.

    Au terme des deux journées, exposants et public partagent un sentiment de satisfaction. Les sociétés ont pu montrer leurs compétences ; les citoyens, mesurer le potentiel de carrière et de collaboration qui se trouve à portée de main. Les organisateurs évoquent déjà la perspective d’une prochaine édition.

    En attendant, l’événement laisse derrière lui une galerie d’images, de conversations et d’idées qui continueront de circuler sur les réseaux sociaux. Dans une ville connectée où TikTok et WhatsApp relaient chaque instant, la mise en lumière des Spn promet de prolonger sa portée bien après la fermeture des stands.

    Emploi jeunes Pointe-Noire SPN TotalEnergies EP Congo Valorisation
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